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Categoria: Dicas

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Só a recompensa financeira não constrói uma identidade corporativa de valor

Só a recompensa financeira não constrói uma identidade corporativa de valor

“Colaboradores engajados são a vantagem competitiva de hoje”, segundo o CEO da consultoria Globoforce, Eric Mosley. Em parceria com Derek Irvine, ele é autor do livro Winning with a Culture of Recognition” (sem tradução no Brasil), que defende que apenas...

06/11/2013

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Fim de Ano: 5 dicas para fazer a sua festa brilhar

Fim de Ano: 5 dicas para fazer a sua festa brilhar

O ritmo lento da economia ao longo de 2013 acendeu o sinal amarelo em muitas empresas, o que acabou refletindo em orçamentos mais enxutos e redução de investimentos em marketing, promoções e ações de relacionamento. Ter menos recursos não significa,...

16/10/2013

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Consultor Virtual: incentive mais durante o fim do ano

Consultor Virtual: incentive mais durante o fim do ano

Por Julio Assano Junior* Voltar aos prêmios é sempre necessário, não é? Afinal, os prêmios constituem o principal meio que a corporação possui para incentivar a participação maior de um determinado colaborador e também para fidelizar um cliente. Como falamos...

11/10/2013

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Dica  de leitura  –  Os Segredos das Empresas mais Queridas

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  Nesta obra, que vem se tornando referência fundamental em gestão de negócios, os autores, David B. Wolfe, Rajendra S. Sisodia e Jagdish N. Sheth, professores de administração e marketing de algumas das mais influentes universidades americanas, destacam que as...

09/10/2013

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Quanto investir em um programa de incentivo para colaboradores?

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Desenvolver uma métrica confiável para a elaboração de planos de reconhecimento de colaboradores é um dilema recorrente para a maioria das empresas. Um estudo feito pela agência Dittman Incentive Marketing definiu alguns parâmetros que servem de referência para companhias de...

02/10/2013

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Dica de Curso – Fator Humano: Gerindo Pessoas para a Diferenciação

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 A complexidade do cenário de negócios em que vivemos hoje exige a revisão constante de práticas. Quando mercados se transformam com enorme velocidade, o que vemos são consumidores mais resistentes, bem informados e abertos a mudar de hábitos. Em paralelo,...

25/09/2013

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