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O que é compensação de incentivo?

A compensação de incentivo é um tipo de compensação baseada no desempenho de uma entidade. Frequentemente, os planos de compensação de incentivo são projetados para atrair e reter funcionários-chave, identificar-se

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Dicas para criação de um presente corporativo.
Sua estratégia de incentivo não deu certo? Saiba como identificar os erros.
Como o incentivo pode afetar o engajamento da sua empresa.

Cases

Case: Campanha de Incentivo para Call Center

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Campanhas de incentivo para Call Center são excelentes estratégias para potencializar os resultados junto aos colaboradores e clientes.     Uma das principais dificuldades dos Gestores de Call Center certamente é a administração de seu capital humano para que os...

26/05/2015

Dicas

Geração Y: Como recompensá-los e motivá-los?

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Estudo aponta que Geração Y valoriza mais reconhecimento não financeiro e chance de aprender que remuneração         Definitivamente, as grandes transformações advindas dessa nova era totalmente tecnológica, com pessoas cada vez mais conectadas e valores diferentes de...

21/05/2015

Notícias

Live Marketing continua em alta em 2015

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Grandes empresas afirmam que o melhor caminho para superar a crise de 2015 é não abandonar ações de comunicação.       Saber como lidar com a crise no Brasil é o primeiro passo não só para garantir a sobrevivência...

19/05/2015

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Classe C é a mais relevante para campanhas de incentivo

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A Classe C é composta, hoje, por 91,8 milhões de brasileiros. Para a FGV, uma família se encaixa nessa categoria quando tem renda mensal entre R$ 1.064 e R$ 4.591.      Em agosto de 2014 um estudo realizado pela...

14/05/2015

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Motivação de vendedores. Quem é responsável por ela?

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Gestores? Empresas? Ou os próprios funcionários? Quem é responsável pela motivação da equipe de vendas?     A grande diferença entre o vendedor e os outros profissionais da empresa, é que ele encontra diariamente obstáculos, rejeições e desafios. Por esses...

12/05/2015

Notícias

Marketing de Incentivo voltado para Elas

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As mulheres vêm ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo. Essa participação feminina mais ativa nos espaços organizacionais está provocando certas mudanças nas estratégias de gestão de pessoas, trazendo mais cuidado e afeto às relações de trabalho nas empresas. ...

07/05/2015